四川新闻网消息 2021年5月10日下午，达州市卫生健康委党组书记、主任罗宾一行到达州市中心医院调研。

罗宾(中）在西区分院调研

罗宾一行先后到该院西区分院调研新冠肺炎救治设施设备基本情况和项目建设情况；到大东街院区了解整体建设情况、新冠肺炎疫苗接种准备情况和停车场筹建情况；到胡家坝院区调研了扩建地下停车场及业务综合楼配套用房项目、PCR实验室、骨科病区、临床研究中心、住院部改扩建二期建设推进情况。随后，在医院办公楼第二学术厅组织召开调研座谈会。

罗宾（中）在大东街院区调研医院疫苗接种情况

座谈会上，医院党委书记周家伟代表医院党政领导班子全面汇报了医院近年来在改革、建设与发展方面相关工作推进情况以及所取得的工作成效，医院“十四五”规划及今年工作重点；医院党委副书记、院长曾凡伟就医院发展过程中在学科（专科）建设、人才引进、医保政策等方面制约医院发展的问题作了建议。

罗宾（中）在胡家坝院区临床研究中心调研

罗宾在讲话中指出，达州市中心医院作为百年老院，一路走来，承载了数代中心医院人的光荣与梦想，守护着千百万达州人的生命与健康，可谓百年发展史、艰苦奋斗路。

罗宾强调，站在新百年起点上，面对新时期新要求，医院要坚持以人民健康为中心的服务理念，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代职业精神，要认真贯彻落实达州市委关于“达州新阶段七问”要求，努力在比较中找差距、明方向、添措施、作贡献。一要高点定位，医院作为目前达州市的龙头医院、四川省川东区域医疗中心，要加快川渝陕结合部区域医疗中心、国内优秀区域医疗中心建设步伐，切实承担起“医在达州”的主体责任。二要明晰思路，在战略布局、资源配置、人才培养、能力建设等方面打破惯式思维，超前谋划，推进医院高质量发展。三要把准重点，以人才建设为龙头，研究医院人才引进优惠政策，提升高层次人才总量；以能力建设为支撑，思考谋划医疗资源的合理布局；以品牌建设为引领，用好优势，补足短板，以开放的眼光和拼搏的精神引领医院加快发展，不断提升医院核心竞争力、核心凝聚力、核心影响力。四要创优环境，主动换位思考，注重行风、医风、医德、医貌建设，展示良好团队形象。在医院的管理中，要坚持以制度管人、管事、管钱、管权，突出制度约束。

座谈会现场

达州市卫生健康委党组成员、副主任李敏，市卫生健康委规财科、疾控科负责同志参加调研。

医院党政领导班子成员，各职能部室主要负责人参加了座谈会。