四川新闻网消息（记者 余开洋）“你好！我们是宣汉县纪委监委纪检监察干部监督室的工作人员，请你谈谈我们办案人员在办案过程中是否存在不文明办案、有没有违规违纪违法的行为？”“没有，不存在那些问题，他们严格按照办案要求和程序对我开展谈话，对我生活上也很照顾，很关心我......”近日，因涉嫌贪污受贿被留置的达州市宣汉县某中心主任焦某正在接受四川省宣汉县纪委监委纪检监察干部监督室工作人员的“两必谈三必问”谈话时说道。
据了解，自宣汉县纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，部分纪检监察干部因违纪违法问题被调查处理，一系列案件表明，从严从实加强纪检监察干部监督工作至关重要。宣汉县纪委监委积极探索自我监督新举措，按照中纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》和省市纪委《关于加强纪检监察干部队伍建设的工作方案》要求，印发《宣汉县纪委监委关于“两必谈三必问”工作实施方案》，通过开展“两必谈三必问”，精准监督制约纪检监察权力运行，督促纪检监察干部依规依纪依法正确履行职权，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
据宣汉县纪委监委相关负责人介绍，开展“两必谈三必问”，是强化刀刃向内、严防“灯下黑”，监督制约纪检监察干部依规依纪依法正确履行职责的重要举措。近年来，宣汉县纪委监委纪检监察干部监督室对县本级办理的涉嫌重大职务违法、职务犯罪或是上级纪委监委指定管辖的案件，全过程监督问题线索处置和案件查办情况，必谈重点涉案人、必谈被调查人，必问纪检监察干部是否存在以案谋私、贪赃枉法，跑风漏气、干扰办案，依规依纪依法、安全文明办案的行为。
前不久，达州市委第一巡察组指出在提级巡察宣汉县纪委监委机关中，个别办案人员在谈话期间“玩手机、接打电话”的问题。经该县纪检监察干部监督室核实后，由分管领导对其进行谈话提醒。同时，针对办案过程中不安全不文明办案的问题，县纪委监委及时召开办案安全专题会，督促全体办案人员严格依规依纪依法、安全文明开展审查调查工作。
开展“两必谈三必问”工作后，宣汉县纪检监察干部监督室还联合案件审理室集中“商讨”，针对在办案过程中发现的问题“点对点提醒”，实事求是地指出存在问题、纠正或者责令停止错误行为。截至目前，宣汉县纪委监委已对8名“两必谈”人员开展谈心谈话，发现并督促整改问题2个。
此外，宣汉县纪委监委还通过通报纪检监察干部违纪违法典型案例，观看警示教育片，旁听职务犯罪案件庭审以及班子成员带头作廉政教育报告等形式，加强纪检监察干部队伍警示教育，强化内部监督，规范纪检监察干部权力运行，锻造一支敢于动真碰硬、廉洁用权的纪检监察铁军。
“当前，纪检监察系统正在开展干部队伍教育整顿，我们全体纪检监察干部要以此为契机，无论在什么岗位上，都要不断自我加压，不断强化自我检视整治，增强斗争本领、业务本领、职业操守，保证规范用权、廉洁用权，始终做到忠诚、干净、担当！”宣汉县纪委监委相关负责人说道。