四川新闻网消息（简朝龙 纪德果）“截污干管恢复排水，塌方的堤坝也重新进行了加固，抢修工程终于竣工了。”近期，达州市渠县住建局顺利完成渠江东岸堤防垮塌抢修工程，局长杨小春及时将好消息向县委汇报。

今年汛期，渠江东岸河堤因持续暴雨出现大面积垮塌，县住建局、县水务局、县生态环境局三个责任部门却就抢修工作互相推诿，导致抢修工作严重滞后，被县纪委监委列入“机关病”重点整治单位，相关责任人也因此受到了党纪政纪处理。

督查组实地查看“窗口单位”工作人员履职情况

今年以来，渠县纪委监委针对干部队伍“内部管理不严格、工作作风不务实、基层减负不彻底、厉行节约不到位”等“四大问题”，制定出台《渠县“机关病”专项治理工作方案》，成立专项治理工作领导小组，实行县委书记、县长为组长的“双组长”制，采取“明查+暗访”相结合的方式，通过集中检查、严肃问责、公开曝光等方式，向“机关病”亮剑。

“摆谱做派，看人办事、看心情办事”“内吃饷、外兼职”“利益至上、各自为政，推诿扯皮、办事拖拉”“检查督导泛滥，办公损耗浪费”……针对这些问题，专项治理工作方案提出了“落实机关重要岗位工作人员定期交流轮岗制度；建立重点工作全程督查、跟进督查制度机制；坚持权责对等，对滥用‘属地责任’问题及时予以纠正；拓宽监督渠道，公布举报电话，设立监督举报邮箱”等10条具体举措。

“被问责后，全局上下深感压力，同时也说明整治‘机关病’决不是一句空话。好在我们知耻后勇，克服重重困难，在规定时限内完成了整改任务。”谈及住建局问题整改经历，杨小春仍面含愧疚之色。

今年，同样因问题突出被“挂牌”整治的还有渠县教科系统。9月下旬，该县230余名中小学校长和教科局机关干部被县纪委监委、县委宣传部“集中约谈”。

会上，一些系统突出问题被指名道姓进行通报。如渠江五小教师杨某某、渠江三小教师赵某某违规收取补课费的问题，琅琊一小邓某某、刘某某违规组织招生考试等案例，暴露出的都是内部管理不严、监督浮于形式的问题。而教育主管部门到学校检查要求学校派车接送、安排当地高档伙食、收送红包礼金等案例，则暴露出典型的官僚主义做派。依照“机关病”专项治理工作方案和相关法规，渠县纪委监委对相关责任人进行了处理。

渠县纪委监委督查机关部门干部值班值守到岗情况

督导检查既关注重点行业、重点部门，同样也关注普通干部日常工作。8月3日晚，县委督查室电话抽查汛期乡镇值班情况，两次拨打望江乡值班电话均无人接听，该乡党委书记刘某某被予以谈话诫勉处理。

“不爱学习、不思进取、利益至上、各自为政、推诿扯皮、办事拖拉等现象在机关部门普遍存在，个别领导干部干事创业激情不够，稳坐办公室，没有推进工作的实招、硬招，凭想象做事、‘拍脑门’决策，严重影响了党和政府的公信力。”渠县监委委员、党风政风监督室主任贾亚非说，开展“机关病”治理，就是要祛思想顽疾、除作风垢弊，在全县上下形成拼搏赶超的干事创业氛围。

在整治过程中，渠县还特别注意强化结果运用，落实优劣评价机制，问责落后典型，表彰先进典型，研究制定系列奖惩办法，相关情况还列入了年度作风建设“骏马奖”“海马奖”评选依据。

截至目前，全县共组织开展“机关病”专项督导检查13次，发现问题46起，给予党内警告3人，诫勉谈话85人，集中约谈337人，调离工作岗位1人。