四川新闻网消息（郑阳 李孟夫）为强力推进“品质机关”机关建设，通川区公安分局紧扣环境有质、文化有味、干部有神、品牌有声，通过5S和目标管理，通过规范化标准化建设抓载体，达到内外兼修神形兼备。

规范功能区划建设，统一外观标识。外环境突出“有型”，醒目、大方、美观，内环境突出“有序”，干净、规范、整洁。在派出所着力按照等级化标准和高品质派出所建设要求，对接待区、办公区、办案区、生活区等进行功能分区改造，完成了东城、西城、朝阳、水上等派出所的升级改造；在机关院落汇同区机关事务局着力进行风貌塑造、环境整形，在机关办公区着力进行警种功能优化、文化植入，制定了《机关事务管理办法》《机关安全管理办法》《加强机关事务厉行节约的通知机关事务厉行节约的通知》《关于开展机关内务卫生考核评比的通知》《加强机关会务管理的通知》《职工食堂运行管理办法》等，实施“五标工程”，实行内务管理标准化、办公配置标准化、运行制度标准化、卫生环境标准化、言谈举止标准化；在政务中心公安窗口着力实施“阵地、氛围、服务” 亲民化工程，实行精准服务和高效流程，提升服务质效。

规范警营文化建设，打造一所队一品牌。凸显公安特质、部门特点、地域特色，机关一楼层一主题，分别体现“忠”、“廉”、“铸”、“惠”等九大警营文化体系，警营俱乐部集锻炼、读书、休闲一体，党建中心红色教育震撼人心；指挥中心扁平化精准调度、网安大队科技兴警、特巡警快速反应、保障室廉洁保障、公安政务窗口温馨服务、北外所规范化警务、东城所中心商圈警务、朝阳派出所争创枫桥式派出所等充分展现警种特色。

规范内务管理，人人践行“通川有礼”。立足“衣有品、言有德、行有矩”，以严格执行《人民警察内务条令》《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法》《党员干部履行村（居）民公约责任核查办法》《居民公约》为抓手，从着装、仪容、举止、礼节细节抓起，从纪律作风、值班巡逻备勤、接处警、窗口接待、执法执勤、装备使用管理、警用车辆管理、内务管理、装备携带等方面着力，各部门牢固树立“品质机关，人人有责”“通川有礼，感恩有你”理念，杜绝各类有悖于“模范（品质）机关”行为发生。

规范队伍教育管理，努力锻造“四个铁一般”队伍。坚持政治建警，认真践行训词精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，抓实“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿，扎实开展“三项体检”，把政治理论学习、查纠问题、整改贯穿始终；以党建促队建，落实“党支部标准工作法”，以“五好”干部、“四讲四有”为基本标准，设立党员先锋岗，争做合格党员、合格民警，分局各基层党支部全部争创为全市公安机关“最强支部”；加强廉政教育，常态开展纪律作风、政风行风整治，弘扬“勇担当、抓落实”的实干文化，强化“扯回销”“画句号”，提高公安工作质效。