四川新闻网5月27日讯（高航盛）为适应新时代党建工作新特点、新形势，达州市公安局高新区分局堰坝派出所党支部按照省公安厅“1357”发展战略和市公安局“113566”总体工作思路，坚持以党建为统领，以打造一流营商环境为目标，通过打造“三联三强”勤务模式护航园区经济发展。为维护辖区社会稳定、企业入驻顺利、百姓安居乐业做出了积极贡献，交出一份让党放心、让群众满意的公安答卷。

支部联建  凝警心强堡垒

为实现“强组织、建阵地、聚人心”的目标，堰坝派出所与辖区长田村、火烽山村、河东村、天一航旗五个党支部想到了一起，决定携手推进基层党建工作。五方按照“基层支部一起建、组织生活一起过、规章制度一起研、群众工作一起做、平安口岸一起创、企业发展一起推、民生大事一起办”的理念，把联建工作落到实处。

组织联建。五方协商，对联建工作进行规划和磋商，开展党务工作经验交流，研讨增强党员党性意识的方法。每月由堰坝派出所牵头组织各党支部书记召开会议，听取辖区治安状况、矛盾纠纷、辖区村民经济发展、企业单位安保等情况，收集意见建议，共同协商解决。

党员联管。各个支部党员违法违纪处罚情况互相通报，发挥好警示教育作用。特别要求村党支部密切关注堰坝派出所支部的党员民警服务群众、服务企业中存在的各种问题，及时反馈堰坝派出所支部，利于支部及时整改，为发挥好党员旗帜效应起到警风警纪监督作用。

活动联过。五个党支部联合开展党员活动日，依序互相走访，参观，互相学习，了解企业党组织、社区党组织、公安基层党组织不同特色，不同风格。联合村民党员开展“站一次岗、搞一次训练、整理一次内务、参加一次执勤、开展一次联防、接受一次党史教育”活动，密切军民鱼水情谊。

治安联勤   稳治安保和谐

堰坝派出所采取警民、警企治安“联巡、联勤、联调”新机制，警民、警企联动，因时制宜开展联合巡逻，因地制宜开展联勤办公，因事制宜进行联合调处。让更多的人参与到社会治安综合治理中来，能确保辖区治安平稳，为入驻企业打造良好的营商环境。

治安联巡。堰坝派出所牵头辖区单位、企业、村级警务助理、网格员等基层治安保卫力量，组建联合巡防队14支。积极开展联合巡逻，加大联合巡逻力度和密度。

警企联勤。企业发展到哪里，服务跟进到哪里。派出所内部建有警企联系室，辖区企业建有警务室4个，为民警走出去搭建好工作平台。采取专班处置机制，对开放式施工企业成立工作专班，从派出所抽调警力，企业抽调保安力量，派驻警车现场蹲守，就地处置各自矛盾纠纷。

纠纷联调。按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，建立三级调解流程，实行分级调处。尽力做到一般矛盾纠纷不出社，较大矛盾纠纷不出村，重特大矛盾纠纷不出区。

应急联动  增安防强保障

堰坝派出所对辖区保安力量实行三个统一应急联动机制，即“统一通讯，统一演练，统一调度”。以此整合辖区安防力量，提高重特大事件应急处置能力。

统一通讯。通过建立辖区保安人员微信群，将每个企业、村社的治安状况，近期工作要点，不同时段不同地段的防范重点及时发布，使辖区保安及时了解。同时，为确保通讯效果快捷灵敏，统一调度有序推进，高新区公安分局为企业保安负责人统一配发对讲机，为保安力量统一调度提供即时通讯工具。

统一演练。通过每季度分片区开展消防应急演练，提高企业安保人员使用消防器材扑灭火灾隐患的能力。通过开展反恐防暴演练，提高企业保安人员反恐防暴意识；通过应急协同演练，提高企业保安人员纪律意识，协同意识，联动意识，形成辖区企业应急联动，协同处置重特大突发事件的能力。

统一调度。在发生重特大突发事件时，启动应急联动机制，由派出所勤务指挥室通过视频调度，企业保安人员就近到场协助维护秩序，配合公安机关统一处置突发重特大事件。弥补接处警瞬期警力不足，反应不及时的短板,就近企业保安以最快速度入场，确保以最强阵容，压倒性优势控制住现场局面，有效避免局势失控导致事件恶化升级。派出所自从建立应急联动机制以来，先后统一调度辖区企业保安力量协同处置群体事件4次，调动保安人员参加63人次，通过实战充分展示出联动处置机制具有整合安保力量防止群体事件恶化升级的重要作用。